益阳乐康护理职业技术学校质量报告（2019年度）

一、学校情况

（一）学校概况

益阳乐康护理职业技术学校成立于2019年2月，是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，学校坐落在赫山区七里桥卫国巷，毗邻益阳市第一中医院、益阳大道、万达广场，校园环境幽雅，现代化设施、设备齐全。

学校占地面积33264平米，建筑面积20000平米。教室12间（每间均配备多媒体设备、中央空调）；实训室2间；机房1间（电脑75台）；男生宿舍楼1栋，女生宿舍楼3栋，统一提供冷热水，每间宿舍均安装了空调，设独立卫生间；全校园红外监控覆盖。

学校秉承“弘中华国粹，育健康使者”的办学理念，坚持“以质量求生存，以特色促发展”的办学宗旨，开设老年人服务与管理等专业，坚持立德树人，培养具有扎实知识技能，能在各级医院、养老机构、康复治疗中心等单位从事康复护理等工作的应用型人才。

学校严抓内涵建设，大力提倡能力、魅力、效力“三力”建设，标准化、模式化、灵活化“三化”建设，班风、学风、考风“三风”建设；不断深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设，确立守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习“8S”标准，采用封闭式半军事化管理办法，是学子就业、升学的理想摇篮。

（二）学生情况

1.招生规模与在校生规模

我校老年人服务与管理专业2019年秋季招生328人，目前在校328人。

2.毕业生规模与巩固率

暂无

3.培训规模

学校积极参加益阳市人力资源和社会保障局就业技能培训、高技能人才技能培训、创业培训定点机构项目招标活动，积极申报投标，于2019年11月26日提交标书，立足企业，服务社会，结合自身优势，努力做好社会培训工作。

（三）教师队伍

学校现有专任教师31人：其中，专任专业教师12人，专任文化课教师14人，兼职教师5人（其中高级2人）；师生比1:10.5，“双师型”教师7人，占专任专业教师的58.3%，兼职教师5人，占专任教师的16%，专任教师本科以上学历100%，专任教师高级职称4人，占专任教师的13%。

（四）设施设备

生均教学设备仪器值不低于2000元。

二、学生发展

（一）学生素质

学校高度重视学生的思想政治状况，确保全体学生拥护党的领导，认同社会主义核心价值体系，关注党的方针政策，有强烈的爱国主义情感、民族自信心和集体荣誉感，个人利益服从国家或集体利益，并将个人利益同国家和集体联系在一起，有较强的社会责任感，敢于担负起相应的社会责任。

学校加强文化课、专业课教学工作，重视课程体系改革和教学模式改革，发展体育运动，成立篮球、排球等体育活动兴趣小组，切实提高学生的文化素养、操作技能和身体素质。

（二）在校体验

学校通过设立意见箱，问卷调查和访谈等形式，及时征集学生建议，不断改进学校的管理和服务，工作成效明显，学生各项满意率均达到95%以上。

同时，通过守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习“8S”标准，“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设，让学生有章可循，养成良好学习生活习惯，同时，充分发挥自己的特长，为班集体争取荣誉。

（三）资助情况

学校高度重视学生资助工作，确保每一个学生均能顺利完成学业。根据上级教育主管部门要求，公平、公正地做好各类奖、助学金的评选和发放工作，本学期未出现违规或学生上访现象。

（四）就业质量

暂无

（五）职业发展

通过充分的市场调研确定人才培养规格和专业培养目标，制订专业培养方案，遵循学生的认知规律及职业成长规律，真正形成融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系。

通过课程中的项目任务锻炼学生的职业能力、一门课的设计、一个教学情景的设计、一节课的设计、一个知识点的设计，锻炼学生的学习、工作迁移能力，将教学成果转化为教学资源。参照社会要求评价学生、评价老师。培养学生创新能力，调动学生对学习的兴趣和积极性

未雨绸缪，严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》精神，做好学生实习工作，实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益；坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

三、质量保障措施

（一）专业动态调整

根据湖南省教育厅制定的专业教学指导方案、专业教学标准的要求，学校对所开设的专业进行了市场调研，撰写了专业调研报告，结合学校实际情况，制定了适合学校实际、学生特点和市场需求的全新的专业人才培养方案。

（二）教育教学改革

1.学校公共基础课

学校开设有语文、数学、英语、德育、体育、计算机应用、艺术等公共基础课，确保每个专业的学生都掌握必备的文化基础知识。

2.专业设置

立足市场需求，服务经济社会发展，我校目前开设老年人服务与管理专业。后续将进一步推进校园建设，根据教育部《中等职业学校设置标准》精神，完善各项专业建设条件，逐步扩充专业。

3.课程建设

为适应地方经济发展、产业升级及技术进步需要，学校根据学生的特点，科学制定文化课教学计划，文化课程设置服从专业课教学要求。

4.人才培养模式改革

学校将主动调查市场，走进用人单位，了解市场需求，积极探索完善人才培养模式。将积极组织学生到相应的实训基地参加见习、实训实践活动，不断提高学生的专业和社会实践能力，缩短学生的就业适应期，使学生毕业后就能顶岗，直接为企业带来经济效益。

5.信息化教学

学校大力加强信息化建设工作，目前我校老师人手一台手提电脑，所有教室均投资配备方正教学一体机，希沃教学电子播板，网络覆盖整个校园，监控覆盖整个校园，校园网已达200M，学生用计算机75台。并建立了学校网站、微信公众号。

6.实训基地

实训基地一家（朝阳康复医院），其他实训基地正在积极筹建中。

7.教学资源建设

学校组建了各学科试卷、习题库，提供高效的存储管理，为全校教师提供方便快捷的存取功能，从而提高教学资源的利用率，促进教学资源更好地为教学系统服务。

8.技能竞赛

学校非常重视技能大赛的开展，后续工作中，将积极关注相关竞赛信息，逐步形成“以赛促教，以赛促能”的良好局面。

9.教材选用

学校各类教材统一按照湖南省教育厅文件精神要求选用。

（三）教师培养培训

1、加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。成立了中共益阳市乐康护理职业技术学校支部委员会，开展了“三会一课”等系列教育活动。组织党员深入学习党的会议精神，要求党员在师德师风方面发挥好先锋模范作用。党员教师用心落实全员德育观。系列教育活动的深入开展，不仅仅锤炼了党性，更提高了党员素质。

2、2019年7月16日至23日，我校委托湖南农业大学教育学院举办“2019年益阳乐康护理职业技术学校骨干教师专业综合能力提升班”。湖南省教育厅领导亲临现场，就职业教育发展相关政策进行重点指导，并与我校学员进行亲切深入交流，现场指点，答疑解惑。同时，教育部涂三广博士，湖南农大教育学院郭丽君院长等专家、学者就职教研究、职教新理论、新思路、现代教育技术等进行专题讲座。通过7天的认真学习，我校教职工团队综合素质全面提升，学校内涵建设进一步加强。

3、2019年9月至12月，我校相继参加了学籍管理省培、中西部地区职业院校教师信息化教学能力提升培训、湖南省区域中职学校改革发展江苏太仓专题研修、益阳市中职学校班主任能力提升国家级专项培训、湖南省文化论坛等学习10余场次，为更好地服务学生、加强管理、规范发展，增添了新动力。

4、2019年7月至12月，学校多次组织行政会、教职工会、班主任会、任课教师会，传达上级教育主管部门文件精神，明确管理及教育教学要点，各司其职，积极落实学期工作目标及重点。

（四）规范管理情况

1.加强常规管理，提高职教形象

学校全面贯彻国家教育方针，坚持以科学发展观为指导，严格按照上级教育主管部门关于加强常规管理要求，制定教育教学、学生管理、后勤、财务、安全等常规制度，有效整合社会资源，推动师生同步发展，发挥职业教育促进人的充分发展和服务经济社会两大功能。

2.加强教学管理，提高教学质量

为保证教学质量，学校结合实际制定了绩效考核等教学管理制度，加强教学常规管理，完善教学质量考核体系，保证教学成绩稳步提高，持续提高人才培养质量。

3.加强学生管理，创建文明校园

学校制定《学生行为守则》及各种管理制度，形成全方位的管理模式，从根本上保障学生的校园安全和生活学习环境，促进学生健康快乐的成长，创建和谐文明校园。加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。抓好学生干部队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的模范带头作用。全方位做好疾病防控工作和安全教育工作，促进平安校园建设。

4.加强财务管理，做好后勤保障

学校制定了严格的财务管理制度，认真落实《赫山区教育局进一步规范教育系统财务工作管理的通知》，实行经费预算管理。坚决杜绝乱收费行为；开源节流，倡导全体师生勤俭节约，爱护公物；学校账目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理。

5.加强安全管理，坚持依法治校

学校高度重视安全工作，以“一失万无”的态度对待安全教育，以“万无一失”的标准完善工作措施，全期无一起重大安全事故发生。

6.加强队伍建设，提高管理水平

坚持以人为本，实行民主管理，依法建立工会、共青团和学生会组织。定期召开教职工大会，共青团代表和学生代表大会。学校在决定办学重大事项，制定重要规章制度，处理涉及教职工和学生切身利益的问题时应充分听取师生员工代表的意见，切实保证教职工和学生的合法权益。

（五）德育工作情况

本学期，我校开展了文艺类、运动类等各种德育活动。在按质按量完成的同时，我们力求细致、创新，每一项德育活动的策划，学校均反复研讨。在实施过程中，学校不吝投入，确保资金、物资保障到位。

在全体同仁的努力下，2019年下学期，我校取得了班主任基本功比赛全市一等奖，建制班合唱比赛全市三等奖，朗读者大赛全市一等奖等多项荣誉。

（六）党建工作

在学校党支部的正确领导下，全体党员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态，确保党中央团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

1. 扎实开展“两学一做”

开展“两学一做”学习教育以来，学校党支部高度重视，迅速反应，严格按照上级党委的指导部署，扎实开展学习教育。支部将“两学一做”学习教育作为重要政治任务进行研究部署，专门成立了学习教育领导小组，制定了实施方案，并严格按照学习方案的部署安排，扎实开展了各项工作。

2.认真落实“三会一课”制度

党支部认真落实“三会一课”制度，党员严格按照上级要求，定期召开支部会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课；定期开展民主评议党员活动，选出优秀党员；认真贯彻落实上级关于发展党员和党员教育管理相关规定，严格按照标准、程序发展党员，并做好党员积分管理工作；按上级规定按月足额收取党员党费，按时上交，填报报表。 

四、校企合作

目前，学校已与朝阳康复医院达成协议，正积极推进与其他单位的洽谈合作。

五、社会贡献

（一）技术技能人才培养

学校坚持“发展现代职教，服务区域经济，培养高素质劳动者和技术技能人才”的办学理念，专业设置符合地方经济发展特点和企业发展要求。后续工作中，学校将积极推进校企合作，通过校内实训、技能大赛、社会实践、校外实习等形式增强学生动手能力，发展专业技能，使学生能够尽快适应工作岗位的要求。同时，开展丰富多样创业教育活动，进行职业生涯成长规划教育，以培养职业能力、职业素养；建立就业创业信息平台，强化就业创业管理，完善就业服务体系。建立就业学生管理的跟踪和巡视回访制度，积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑。

（二）社会服务

始终坚持围绕行业、产业发展需要，加大社会服务工作力度，主动服务经济社会发展大局。

六、举办者履责

（一）经费

1. 学校按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准收取费用。

2. 所有政策性经费均已落实到位。

（二）政策措施

我校严抓内涵建设，大力提倡 “三力”、“三化”、“三风”建设；不断深化“一班一品”、“最美教室”、“最美寝室”文化建设，制定“8S”标准，采用封闭式半军事化管理办法，学生在校园内禁止使用手机，同时，编制学校制度汇编，为提升我校办学水平，奠定了坚实基础。 

七、特色创新

1、定标准

确立“8S”标准，包括守时、守礼、守信、守纪、整理、清洁、安全、学习，从学习、生活等方面，严要求。此标准在校园各醒目处张贴，要求全体师生学习、领会并严格落实。

2、创模式

从社会及家长期望、学生安全及学校管理实际出发，学校实行全封闭式管理模式。加强门卫室管理，一律禁止外来无关人员、外卖、易燃易爆危险品进入校园，一律禁止学生随意出校园。同时，加强来访人员登记、检查，严禁来访人员随意进入校园等。从安全隐患源头，加大力度，净化校园环境，保证了良好的教育教学及管理秩序。

3、树文化

深入开展“一班一品”、“最美教室”、“ 最美寝室”建设活动。

带动全体学生对学习与生活的热爱，树立榜样，充分展示积极向上的学习与生活氛围。

4、抓工程

能力、魅力、效力“三力”建设，标准化、模式化、灵活化“三化”建设，编印《学生守则》，《教职工礼仪规范》；定制并统一教职工服装，定制学生服装等。

5、正风气

严抓班风、学风、考风，加强“三风”建设。制定教职工绩效考核标准，成立考核小组，从早7:00—晚9:40，全天值守；全校园、教室全程红外监控，掌握教学及管理动向；定期组织月考、期中考、期末考，结合“8S”,加强诚信教育，舞弊者一律记零分并全校通报，成绩优异者现金奖励并出榜公示表扬。

八、主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

1、生源基础普遍薄弱，难于管教。

2、家庭教育配合不到位，歧视民办职业教育，阻碍学校发展。

3、场地扩建审批程序比较复杂，进程缓慢。

（二）改进措施

着眼于益阳本地经济与社会发展的实际需要，严格按照上级教育主管部门要求，在突出实践应用上努力。

1、进一步加大学校硬件、软件建设投入，为特色专业的打造助力。

2、进一步抓好招生工作各个环节，为“想读书、要读书、会读书”的学子，搭建好就业、升学平台。

3、扎实做好对口升学工作。优化师资，改进方法，提高本科升学率。

益阳乐康护理职业技术学校

2020年2月28日